VÝZKUM A PORADENSTVÍ - LIDSKÉ ZDROJE

Partnery projektu bylo Charitní sdružení Děčín, o. s. a Praemia, k. s.

Projekty realizované pod Akcí 3 CIP EQUAL jsou zaměřené na šíření dobrých zkušeností a dosahování vlivu na národní, resp. regionální politiku a v konečném důsledku promítnutí nejlepších dosažených praxí na úrovni politiky EU ve vazbě na národní tématické sítě a evropské tématické skupiny a platformy.

Aktivity a dílčí úkoly tohoto projektu, které měly napomoci k plnění výše popsaných cílů programu, byly rozděleny do dvoufázového, časově se prolínajícího procesu.

1. Jednou z fází byla praktická realizace chodu tzv. Integrovaných pracovišť, která byla zřízena pro potřeby osob obtížně integrovatelných, kde jim byla poskytnuta odborná komplexní péče v oblasti sociálního poradenství a poradenství na trhu práce. Integrovaná pracoviště tak plní chybějící institut v systému politiky zaměstnanosti a hrají důležitou roli při zlepšování zaměstnatelnosti osob. Na rozdíl od úřadů práce, jimž byla přisouzena z hlediska jejich působnosti a kompetencí „pouze“ rigidní role administrativně-správního typu, se Integrovaná pracoviště mohou individuálně věnovat klientům, resp. jejich sociálním a pracovním problémům.
2. Druhá fáze byla vyplněna aktivitami, které přímo vycházejí z hlavního cíle Akce 3 CIP EQUAL, tedy tzv. diseminační a mainstreamingové aktivity. Na základě setkávání se zástupci veřejné správy, samosprávy, odborné veřejnosti, samotných zaměstnavatelů a osob z řad obtížně integrovatelných na trhu práce byly projednávány formou „kulatého stolu“ nápravná opatření v oblasti zaměstnavatelnosti osob získávaná i z aktivit a zkušeností pracovníků těchto Integrovaných pracovišť a možnosti jejich implementace v regionální či národní (resp. i evropské) politice zaměstnanosti.

Kontaktní osoba: Mgr. Věra Kuklová, kuklova (zavináč) ireas.cz.